LES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESTAURATION
Avec la législation de plus en plus complexe, les contrôles de plus en plus nombreux et coûteux, la gestion du
19 juillet 2016
Actualités
DSN OBLIGATION INTERMEDIAIRE DE JUILLET 2016
Pour rappel la DSN c’est une seule et même déclaration qui va remplacer progressivement toutes les autres. Elle repose sur
14 juillet 2016
TOUT SUR LES CHEQUES-VACANCES
Par le biais des chèques vacances vous avez un moyen d’octroyer un complément de rémunération à vos salariés tout en
12 juillet 2016
DUREE MAXIMALE DU CONTRAT CDD SELON LES CAS DE RECOURS
Toute l’année et plus particulièrement pendant les périodes de vacances d’été, de nombreuses entreprises recrutent en CDD (Contrat à Durée
7 juillet 2016
PROUVER LE HARCELEMENT MORAL EN ENTREPRISE
Il est souvent long et complexe pour les victimes de prouver un harcèlement moral. En quelques points, comment une victime
5 juillet 2016
OUTILS ET METHODES POUR UN RECRUTEMENT EFFICACE
Un recrutement efficace ne se limite à la sélection des CV. Avant la sélection des CV et l’intégration de la
30 juin 2016
LES 6 NOUVEAUX FACTEURS DE PENIBILITE A PRENDRE EN COMPTE AU 1ER JUILLET 2016
Les facteurs de pénibilité et de risques professionnels associés au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) issu de
28 juin 2016
LE BURN-OUT RECONNU COMME MALADIE PROFESSIONNELLE
Le syndrome d’épuisement professionnel plus connu sous la dénomination de burn-out se voit reconnaitre comme maladie professionnelle par le décret
23 juin 2016
FRACTIONNER SES CONGES PAYES : PRINCIPE, CALCULS et RENONCEMENT
La période estivale approchant, vous allez être amené à valider les vacances d’été de vos salariés. Tous ne poseront pas
15 juin 2016
Déclaration Sociale Nominative (DSN) : QUI SERA CONCERNE EN JUILLET 2016 ?
La DSN c’est une seule et même déclaration qui va remplacer progressivement toutes les autres. Elle repose sur une transmission
14 juin 2016
