STAGIAIRE : Indemnité de stage
A quel moment un stagiaire doit bénéficier d’une gratification Dès lors que le stage effectué dans l’entreprise dépasse deux mois
6 octobre 2017
Actualités
INDEMNITE LEGALE DE LICENCIEMENT : NOUVEAUTES
Comme annoncé par le gouvernement, et conformément à la réforme du Code du travail par ordonnances, l’indemnité légale de licenciement
29 septembre 2017
Entreprises : CICE et Allègements de charges
Le Crédit d’impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) est le dispositif permettant aux employeurs y ayant droit de bénéficier
17 septembre 2017
RENTREE DES CLASSES : autorisation d’absence pour le salarié ?
En cette fin de période estivale, les entreprises doivent gérer le jour de rentrée des classes. Ce jour-là, les salariés
3 septembre 2017
ETUDIANTS : CDD DURANT LES VACANCES SCOLAIRES
L’Entreprise doit-elle verser à l’Etudiant la prime de précarité ? Le Code du travail (Articles L. 1243-8 et suivants du Code
30 août 2017
MUTUELLE : FOCUS SUR LES CAS DE DISPENSE REVUS
Nous rappelons ici les cas de dispense qui sont de droit en matière de Frais de santé, c’est-à-dire qui s’appliquent
25 août 2017
Remplacement en CDD de salariés en congés payés : règles à connaître
Au sein d’un certain nombre d’entreprises, il arrive fréquemment durant la période estivale que plusieurs de vos salariés soient absents simultanément
19 août 2017
PAIE & SOCIAL : Nouveautés AOUT 2017
Des modifications sociales ont lieu en ce mois d’août. Ces nouveautés concernent le Pass Navigo et le travail le dimanche.
13 août 2017
Rupture anticipée du Contrat à Durée Déterminée : Quel régime social pour l’indemnité transactionnelle versée à l’issue de la fin du contrat de travail.
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a jugé que cette indemnité doit être soumise intégralement aux cotisations sociales
13 août 2017
Précisions sur la nouvelle présentation du bulletin de paie
Pour rappel, le bulletin de paie simplifié est obligatoire dans les entreprises d’au moins 300 salariés depuis le 1er janvier
24 juillet 2017
