Nos missions - Madeva RH

Forfaits Paie

Nous vous proposons notre nouvelle gamme de Forfaits, adaptés à votre secteur d’activité ainsi qu’à la taille de votre entreprise :
CAP EXPERTS-COMPTABLES, CAP TPE (1 à 19 salariés), CAP PME (20-249 salariés), CAP ETI (+ de 250 salariés), CAP Sociétés Étrangères
Nos forfaits proposent aujourd’hui une meilleure lisibilité. Une redevance Fixe Forfaitaire mensuelle + Un prix au Bulletin de paie.
TACHES COMPRISES DANS CHACUN DE NOS FORFAITS

Entrée du salarié (DPAE)
Gestion des éditions POST-PAIE
Gestion des Déclarations Sociales Nominatives Évènementielles (maladie - maternité - paternité - accident du travail ou de trajet)
Gestion des déclarations CIBTP, congés, spectacles...
Gestion des taxes parafiscales

Traitement et édition des bulletins de salaires
Gestion des virements de salaires
Gestion des sorties de salariés (Certificat de travail - Reçu pour Solde de tout compte - Attestation Pôle Emploi)
Gestion des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles (D.S.N)
Gestion du Prélèvement à la source

Assistance RH & Social

Notre société vous propose de vous assister dans le cadre de vos missions RH. Un forfait adapté ou un système à la carte.

Gestion administrative

assistance sur la rédaction de divers courriers
assistance sur la partie médecine du travail
établissement des procédures de rupture conventionnelle ou de licenciement
assistance sur les déclarations d’accidents du travail
assistance sur des dossiers prestations prévoyance (incapacité temporaire de travail – décès)
mise en place de contrats de prévoyance et/ou de santé
assistance en cas de contrôle URSSAF

Conseils en droit social

aide à l’application des dispositions législatives et réglementaire du droit du travail
accompagnement dans la rédaction de contrats de travail et procédures diverses
mise en place des organes représentatifs du personnel
mise en place de contrats d’intéressement
aide à la rédaction de documents d’évaluation des risques professionnels

Audit et réduction de charges sociales

recherche d’éventuels surcoûts de cotisations
optimisation sociale
audit de la paie

Nos options complémentaires sur mesure

Nos prestations en matières d'externalisation de la paie et gestion du social comprennent :

Portail collaboratif RH/PAIE 24H/24 7J/7

SILAE PAIE, MY SILAE, EVERIAL
En savoir plus

Création du dossier

Paramétrage des données variables pour chaque salarié, Reprise d’historique en cours d’année (sur devis)

Élaboration des bulletins de paie

Paramétrage des données variables pour votre entreprise, Édition et vérification des bulletins de paie, Gestion des états post-paies (après clôture), Gestion des états de virement de salaires

Déclarations sociales

Bordereaux URSSAF, Retraite complémentaire, Mutuelle, Prévoyance, Prélèvement à la source, Taxes parafiscales, CIBTP, Transmission par DSN des déclarations (DSN mensuelle), Télépaiement

Embauche d’un salarié

Déclaration préalable Unique d’Embauche, Paramétrage du nouveau salarié dans notre module paie

Sortie d’un salarié

Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, Reçu pour solde de tout compte

Évènement intermédiaire

Établissement des attestations de salaire en cas de maladie ou d’accident du travail, Déclaration via DSN ou net-entreprises (Format AED), Information prévoyance complémentaire si besoin (Option)

Assistance complémentaire

Gestion des tickets restaurants, Analyse des contrats de mutuelle obligatoire, Tableaux de bord personnalisés (sur devis), Gestion des Certificats de congés payés BTP et Spectacles (Option)

Vous êtes intéressé ? Demandez dès maintenant un devis

Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par nos services concernés. En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.